Специалисты по кадрам необходимы в любой организации независимо от ее сферы деятельности и формы собственности. Сотрудники отдела кадров должны не только иметь высшее или средне-специальное образование, но и регулярно повышать квалификацию на https://mgutu.ru/courses/management/speckadri1c.html курсах кадровиков. Они проводятся в специализированных учебных центрах. Многие заведения предлагают очный и дистанционный формат обучения.
Как выбрать учебный центр для прохождения курсов
При выборе учебного заведения следует обратить внимание на наличие лицензии и преподавательский состав. Сотрудники центра должны иметь не только теоретический, но и практический опыт работы в сфере деятельности, которую преподают. Следует обратить внимание на наличие положительных отзывов о заведении и гибкого графика обучения. Необходимо, чтобы программа курса соответствовала требованиям законодательства. По окончании обучения слушателям должно выдаваться удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Чем занимается специалист по персоналу и кадровому администрированию?
В обязанности работника входит ведение кадрового документооборота компании. Также специалистом осуществляется подготовка приказов, распоряжений и других нормативных актов, которые связаны с приемом, увольнением и переводом на другую должность сотрудников организации. Кроме этого, специалист отдела кадров контролирует своевременное прохождение работниками компании курсов повышения квалификации. Он разрабатывает план действий по работе с персоналом и расхода средств на него, который включает в себя обучение персонала, материальную помощь и др.