Как найти работу за границей без визы: где искать, как устроиться, полезные сервисы

Чем привлекательна работа за рубежом для русских

Работа за рубежом для русских, украинцев, белорусов, казахстанцев, молдован и других национальностей привлекательна тем, что они могут получать за свои труды довольно высокое вознаграждение, которое недоступно в их стране. Для студентов такая практика (чаще всего по Work and Travel) является отличной возможно не только заработать, но и получить бесценный опыт, а в последующем (не точно) переехать на постоянное местожительство.

Трудоустройство не всегда простое, а также часто возникают вопросы с проживанием. Со знанием английского языка все становится намного проще (если дело касается Америки), ведь так вы сможете договариваться непосредственно с местными компаниями о трудоустройстве.

Обратите внимание! Работа за границей не такая простая, как может показаться на первый взгляд. Работодатели требуют четкого исполнения обязанностей и соблюдения правил, в противном случае вы можете быстро лишиться занимаемой должности.

Особенности трудоустройства для русских за границей

Для граждан СНГ и России устройство на работу за рубежом обуславливается некоторыми трудностями, а именно:

• Необходимость получения загранпаспорта. С этим пунктом не бывает проблем, так как он выдается любому желающему, который соответствует всем заявленным требованиям;
• Получение трудовой визы. С получением зачастую возникают проблемы, так как по тем или иным причинам могут отказать в ее выдаче.

Легче всего решается вопрос у тех, кто работает по контракту. Например, студенты, уезжающие на лето, или полноценные сотрудники, которые едут работать по приглашению.

Поиск работы самостоятельно

Если вы приняли решение искать работу без посредников, можно воспользоваться следующими способами:

• Поиск объявлений от работодателей. Такие объявления имеются на сайтах посольств разных стран, или же на сайтах компаний. В таком случае общение происходит напрямую с работодателем. При подаче резюме важно узнать у него требования, касающихся знания языка и наличия опыта.
• Поиск работы через знакомых, которые уже успели поработать в другом государстве. При наличии таких знакомых можно заранее узнать из первых уст об условиях труда, особенностях переезда и проживания, реальной заработной плате. Такие знакомые могут порекомендовать проверенных посредников или помочь устроиться.

Поиск работы через агентства

Тем, кто решил искать подходящее место не самостоятельно, а через агентства, нужно соблюдать предельную осторожность. Контакт с недобросовестным посредником может обернуться в лучшем случае потерей денег за не предоставленные услуги, а в худшем — нелегальным проживанием в какой-либо европейской стране без средств и возможности вернуться на родину.

Из-за участившихся случаев шарлатанства на сайте ФМС была размещена информация с советами для россиян, желающих поехать на заработки в иностранные государства.

Прежде, чем обращаться в компанию, следует внимательно изучить такие данные:

• Номер лицензии. Первые три цифры должны быть «152». Если номер лицензии начинается с других цифр, значит, ее выдала не Миграционная служба. Чтобы получить доступ к лицензии, необходимо сделать запрос в выбранную компанию.
• Предоставляемые услуги. Легально работающая компания занимается не только предоставлением информации, но и помощью в заключении договора. При отсутствии договора необходимо требовать немедленного возвращения залога.
• ФИО директора компании. Рекомендуется внимательно просмотреть сайт ФМС, где обязательно должна числиться фамилия руководителя выбранной компании. При ее отсутствии заключать договор не стоит.

Первыми признаками мошенничества являются:

• Обещание ставки в размере 200 долларов в Европе, Америке или другой стране.
• Требование перед началом трудовой деятельности сначала внести оплату за обучение.
• Предоставление компанией ссылок на частные объявления, а не официальные сайты работодателей.
• Попытки получить от собеседника по телефону или при общении через Интернет конфиденциальную информацию.

Правильный подход к работе за рубежом

Сразу стоит понимать, что работающие без знания языка страны, в которую прибыли, неизбежно столкнуться с языковым барьером, поэтому языковые курсы все же лучше пройти, освоив самый основной минимум.

Первое время будет сложно адаптироваться в новой обстановке: другие законы, менталитет, незнакомые места и другие стандартные сложности, но их побороть можно.

Лучше устраиваться через агентства и фирмы, которые в этом вопросе специализируются. Да, придётся выложить кругленькую сумму, но результат в конечном счете будет того стоить и за следующие месяцы окупит себя.

После нахождения работы необходимо позаботиться о документах для получения рабочей визы (на нашем сайте вы можете найти, как оформить рабочую визу в США, Канаду, Польшу и другие страны). Работающие за границей по туристической, гостевой или какой-либо другой визе работают нелегально, и это наказуемо.

В будущем могут отказать во въезде. Также следует выбирать из числа стран, в которых максимальная почасовая оплата. В основном это страны северной Европы, такие как Швеция, Норвегия или Германия.

Русским в странах Евросоюза для легализации трудовой деятельности нужно получать ещё и специальные разрешительные документы.

Разрешение на работу может ограничиваться конкретными сроками. На самые непродолжительные можно рассчитывать, въезжая работать первый раз. Впоследствии могут продлить разрешение или же выдать новое с большим сроком пребывания и правом на работу в случае, если не было уличено никаких нарушений закона. Также в некоторых странах существует специальное разрешение для сезонных работ.

Как искать работу за рубежом: пошаговое руководство

У граждан России, которые приняли решение ехать в другую страну на заработки, есть два варианта поиска подходящей работы:

1. Самостоятельно.
2. При помощи агентств-посредников.

Первый способ, хоть и требует больших усилий и временных затрат, считается более надежным.

Для молодых людей, желающих уехать в Америку, существует еще один вариант — по специальной программе обмена студентами. Такая программа называется Work and Travel.

Размер оплаты будет зависеть от того, знает ли студент иностранный язык, и какую сферу выбрал для работы. Преимуществом такой программы является не только возможность подработать, но и получить бесценный опыт, улучшить знание языка, посмотреть мир. Программа включает две обязательные части:

• Заработок в ресторане, парке развлечения, магазине, отеле и т. д.
• Путешествие, в которое должен отправиться молодой человек по завершению первой, рабочей части. Работать в этот период ему запрещено.

После того, как вакансия будет найдена, следует позаботиться о сборе пакета документов и получении рабочей визы. Другие виды виз для работы за рубежом не годятся. Иностранцев, осуществляющих трудовую деятельность по таким визам, ждет наказание в виде штрафа, депортация и возможный отказ во въезде в эту страну в будущем.

Гражданам России для легальной работы в странах ЕС также потребуются специальные разрешительные документы.

Востребованные профессии в Европе

Работа в Европе для русских включает в себя объемный перечень профессий. Как для мужчин, так и для женщин, семейных пар найдутся вакансии на желаемые должности в соответствии с трудовыми навыками. Рабочие места есть даже для соискателей без знания иностранных языков.

Самая популярная работа в Европе для граждан России – разнорабочие. Тут нет особенных требований к опыту и специализации, уровню владения языком. Работа на складах, производствах и стройке оплачивается на порядок выше, нежели в СНГ.

Выполнение подобной «черновой» работы – шанс зацепиться, затем развиться, поменять квалификацию, сменить место занятости на более привлекательное. Привлекательные зарплаты в сельском хозяйстве, у кулинаров и водителей.

Для людей с высоким уровнем квалификации существуют более серьёзные должности: инженер, программист, специалист по уходу за пожилыми людьми. Тут необходима специальная подготовка: знание языка и подтверждение имеющегося диплома об образовании.

Просмотрите объявления работы в странах Европы, чтобы иметь полное представление об имеющихся предложениях и требованиях. Найдите то, что полностью соответствует вашим требованиям и возможностям.

Что такое легальная и нелегальная работа за границей

Всем известно, что для работы русским за границей требуется виза, но это не единственное условие для легальной работы за рубежом. Вы можете находиться за рубежом (например, в ОАЭ) легально, въехав по туристической визе, но при этом  трудоустройство будет запрещено. Если же вы нашли потенциального работодателя, находясь за рубежом, необходимо выехать из страны и въехать повторно уже с рабочей визой.

Для легальной работы на длительный срок, как правило, требуется оформить «Разрешение на работу» (оформляет его не работник, а потенциальные работодатели за рубежом), а затем вклеить в паспорт рабочую визу в ближайшем Консульстве.

Нелегальная работа (при въезде по туристической или гостевой визе)  наказуема, является нарушением визового режима и может привести к депортации и отказе во въезде в страну  в будущем.

На какие вакансии можно претендовать без знания языка?

Даже для граждан, не владеющих на разговорном уровне иностранными языками, вполне реально найти работу в других странах круглый год. В зависимости от сезона встречается много вакансий для работ в сельскохозяйственных сферах: сбор урожая, работа в оранжерее или уход за животными.  На подобные вакансии можно претендовать всей семьей.

При официальном трудоустройстве следует ожидать поселения в общежитии, и минусом может быть то, что вы там будете проживать не одни.

Работникам, прибывшим семьей, достаётся самая низкооплачиваемая и трудная работа.

Часто предлагают вакансии на различных комбинатах, это могут быть такие предприятиях:

• мясоперерабатывающие;
• конвейерное производство;
• рыбные заводы.

На такие предприятия могут претендовать в первую очередь работники мужского пола, женщинам платят меньше. Минусом таких предприятий является то, что иностранцы работают на самых тяжелых местах производства,  а зарабатывают меньше, в отличие от имеющих гражданство в стране.

А вот женщины без знания языка могут работать в сфере обслуживания, сюда относятся следующие вакансии:

• уборщицы;
• повара;
• прачки;
• няни.

Сиделки и няни могут рассчитывать на проживание в доме работодателя и относительно неплохой оклад.

Чаще всего наших соотечественников можно встретить на производстве или стройках. Особенно ценятся строители и инженеры, а также различные профессиональные кадры с хорошим стажем. Знание языка потребуется на минимальном уровне, но в процессе его всё равно придётся освоить.

Часто встречаются за рубежом вакансии по типу:

• фрезеровщики;
• сварщики;
• монтажники;
• электрики.

Заработная плата здесь будет зависеть от результатов прохождения проф. пригодности, а также от навыков и рабочего стажа. Впрочем, есть и такие профессии, которым будут обучать параллельно уже по прибытию. Молодые девушки могут рассчитывать на профессии по обслуживанию гостей отеля. Если есть хотя бы начальный уровень знания языка, можно даже устроиться работать на руководящие должности заведения, например, администратором.

Чтобы рассчитывать на карьерный рост, первые поездки за границу без знания языка также будут очень полезны. Во-первых, это поможет набраться нужного опыта. Во-вторых, проще будет адаптироваться и качественно выполнять поставленные задачи. В- третьих, повысится в любом случае знание языка достаточного для полноценного взаимопонимания с работодателем и другими сотрудниками.

Вместе с повышением квалификации и знанием языка возрастет зарплата, условия труда и будет уже проще с документами для оформления визы на продолжительные сроки уже до нескольких лет.

В какую страну ехать работать

Студенты и неквалифицированные рабочие в большинстве случаев ищут работу в Соединенных Штатах Америки или в близлежащих странах Европы. Связано это с популярностью американских программ на рынке трудоустройства, а в случае с территориально близко расположенными европейскими странами – дешевизной пересечения границы.

Перед тем как выбирать, куда поехать работать, нужно выяснить для себя некоторые факторы:

1. Степень владения иностранными языками. Для устройства на высокооплачиваемую работу знания только английского языка может оказаться недостаточно. В большинстве случает требуется владение хотя бы на минимальном уровне государственным языком страны, в которую вы следуете.
2. Сфера деятельности и оплата. Искать работу будет легче, если вы точно будете знать на какую должность или хотя бы в какой сфере деятельности хотите быть задействованы. Также важно определиться с желаемой зарплатой; тщательно посчитать, сколько денег будет тратиться на съем жилья и питание, на иные ежедневные потребности.
   

   Сравнение заработных плат в разных странах

   Нередко соискатели хотят заполучить работу в тех компаниях, которые оплачивают жилье и медицинскую страховку своим сотрудникам, даже если заработная плата немного ниже, чем на таких же вакансиях в других фирмах.

3. Наличие образования, опыта. Это особо важно, если соискатель претендует на длительное трудоустройство с высокой оплатой.
4. Правильно составленное резюме. Во многих европейских странах резюме соискателей проходят сначала компьютерный отбор, а потом уже рассматриваются HR-специалистами. Поэтому важно избегать разного рода ошибок, подавать информацию максимально точно, отвечать на вопросы анкеты емко и по существу.
5. Правильно оформленные документы, которые необходимы для легального трудоустройства. В различных странах перечень документов может значительно отличаться, найти список можно на сайте консульства выбранной страны.
   
6. Ознакомиться с законодательством и правом стран предположительного трудоустройства. Важно знать законы государства, в которое собираетесь ехать как на работу, так и просто в отпуск. Ведь во многих странах россияне могут здорово поплатиться огромным штрафом непонятно за что. Особенно это касается стран Азии, где жители чтят не только законы, но и традиции, в том числе и религиозные.

Это далеко не все, что нужно знать при поиске нужной работы. Список просто бесконечен и для каждой страны индивидуален. Попробуем разобраться, в какие же страны лучше всего ехать, и что сулит там трудоустройство.

Великобритания

Не каждый россиянин поедет в Великобританию с целью трудоустройства, так как это достаточно рискованное мероприятие. Работать в Англии и получать приличную оплату – удовольствие не для всех.

Здесь не особо ценится неквалифицированная рабочая сила. Еще меньше шансов найти работу в Великобритании, если соискатель плохо владеет английским языком либо вообще его не знает.

работа в университете Великобритании

Проблема с поиском работы в Великобритании началась еще в 2008 году. Тогда обстоятельства сложились следующим образом: мировой экономический кризис пошатнул финансовое состояние всех стран. Исключением не стала и Великобритания.

Многие рабочие, как местные, так и приезжие, были сняты или сокращены. А потому поиск работы стал актуальным вопросом, требующим немедленного решения и у граждан Великобритании, и у иммигрантов.

Получение работы в Великобритании россиянам усложнили также законы, принятые в 2014 году, которые сняли гражданам Румынии и Болгарии ограничения на работу в Великобритании.

Эти постановления ужесточили конкуренцию еще больше.

Важно понимать, что на данном этапе развития рынка труда в Великобритании получить рабочую визу может только квалифицированный соискатель. Уехать на заработки в качестве обслуживающего персонала, разнорабочего и другого неквалифицированного рабочего в Великобританию можно только нелегально.

биржа труда в Великобритании

Польша

Польша одна из самых популярных стран у работников из Украины и Белоруссии. Так как географически находится очень близко. Спрос на иностранных рабочих обусловлен тем, что сами поляки часто выезжают в западноевропейские страны на заработки.

Заработать много в Польше не удастся. Уровень зарплат в стране по европейским меркам достаточно низкий. И даже сами поляки зарабатывают в среднем около 900 евро в месяц.

Если Вы приехали на заработки в Польшу, то ориентировочно можете рассчитывать на 500 евро в сфере торговли, 800 евро на стройке. Работа в сельском хозяйстве это самый сложный и низкооплачиваемый труд. Работать придется по 10-12 часов. Оплата составит около 3 евро в час.

Также требуются няни, сиделки, рабочий на конвейер, сборка упаковка, очень много требуется дальнобойщиков. Рейсы будут по всей Европе. Средняя зарплата от тысячи, до полутора тысячи евро.

Проживание в Польше как правило предоставляет работодатель. Питание где-то обеспечивают, а где-то за свой счет.

Для официального трудоустройства в Польше, надо получить разрешение на работу на основании контракта с работодателем.

Италия

Работа в Италии является довольно популярной среди жителей стран СНГ. Связано это с большим количеством предложений по трудоустройству на самые разные должности, особенно много свободных вакансий для женщин. Работать в Италии мужчине без образования или квалификации можно только в сезон урожая. Других предложений практически не найти.

Женщинам повезло намного больше. В Италии постоянно есть актуальные вакансии уборщиц, посудомоек, сиделок, горничных, официанток, продавцов, рабочих на производстве. Стоит заметить, что заработная плата в Италии на одной и той же должности может отличаться, как и требования к соискательнице. Это прежде всего зависит от региона страны.

Большинство россиян переезжает на юг Италии в поисках работы. Здесь минимальные требования к рабочим: гибкий график, возможность проживания за счет работодателя, а также необязательное знание языка. Но в то же время это негативно отражается на заработной плате, которая может быть ниже на 100 – 200 евро, чем, например, на севере Италии.

подробная карта Италии с провинциями

Тем, кто совершенно не знает языка, лучше начать свою карьеру в Италии именно с юга. Здесь можно начать зарабатывать, не понимая ни одного слова по-итальянски. При этом работодатель, если повезет, оплатит курсы языка, освоив который, можно будет переехать в дальнейшем на север страны, где заработная плата намного выше.

Важно заметить, что лица с высшим образованием могут претендовать на хорошие условия работы и проживания в Италии.

Речь идет о получении «Голубой карты». Это удостоверение выдается не только в Италии, но и в любой другой стране, входящей в Европейский союз.

Голубая карта ЕС дает своему владельцу все экономические и социальные обеспечения, как для граждан страны. Получить карту может человек, который является гражданином страны, не состоящей в ЕС. «Голубую карту» могут получить высококвалифицированные рабочие, в привлечении которых заинтересована любая страна.

Так выглядит голубая карта Европейского Союза

Германия

Германия является высокоразвитой страной, экономические показатели которой демонстрируют постоянный прогресс и совершенствование системы финансов и экономики. Особо важной составляющей немецкой экономики являются серьезные промышленные мощности.

Развитый промышленный комплекс, который постоянно внедряет инновационные идеи и технологии, требует привлечения высококвалифицированных сотрудников. Работать в Германии предлагают специалистам в области науки, машиностроения, электроники, электрики. Кроме того, часто на производство требуются не только специалисты, но и разнорабочие.

Женщина в Германии чаще всего может устроится на работу посудомойкой, горничной, уборщицей, то есть обслуживающим персоналом, если у нее нет квалификации и знания языка. При наличии сертификата или хорошем знании немецкого круг возможностей заработка, как и сумма зарплаты, существенно увеличивается.

При знании немецкого женщина средних лет может легко устроиться на работу сиделкой, няней, гувернанткой. Наличие образования или хотя бы сертификата о прохождении курса увеличит возможности получения дохода. Например, обычный парикмахер может получать в месяц 1500 евро, что является довольно приличной зарплатой для приезжего иммигранта.

Важно заметить, что осуществление нелегальной предпринимательской деятельности в Германии – опасная затея.

Даже принимать клиентов на дому, что очень популярно в индустрии красоты стран СНГ, здесь под запретом. А потому оказывать парикмахерские услуги, услуги по маникюру, педикюру, визажу и т.д. в домашних условиях в Германии чревато не только большим штрафом, но и депортацией из страны.

Испания

Испания – страна, в которой очень развито животноводство и земледелие. А потому наиболее часто россияне уезжают сюда на сезонную работу. Но работать в Испании можно не только на сборе урожая.

Это предложение пользуется спросом в основном у студентов и неквалифицированных рабочих, которые пересекают границу без знания испанского и английского языка. В одном ряду со сбором урожая в Испании стоят такие вакансии: посудомойка, разнорабочий на стройке или производстве, уборщица, сиделка.

В сферу туризма и гостиничного бизнеса набор сотрудников происходит, в основном, в сезон. Постоянно требуются горничные, повара, гиды, прачки. Также много вакансий водителей автобусов и грузовых машин с международными водительскими правами. Заработная плата зависит от сложности и графика работы. Но средняя плата от тысячи до двух с половиной тысяч евро в месяц.

         Социальные работники требуются круглый год. Популярны вакансии по уходу за пожилыми людьми и детьми. Требуются няни для детей, сиделки для пожилых и помощницы по дому. Такой персонал набирается с учетом проживания в доме работодателя. Заработная плата в этой сфере варьируется от 800 до 1500 евро ежемесячно.

Приезжие из России, которые хорошо знают испанский, а еще лучше и английский, могут легко устроиться экскурсоводами, официантами, продавцами, переводчиками. Стоит отметить, что наиболее востребованными в последние годы являются высококвалифицированные рабочие в области медицины, промышленности, менеджмента.

Канада

Канада считается одной из самых открытых для иммиграции стран. Устроиться на работу легально в Канаде очень просто, это и объясняет большой поток россиян, украинцев, белорусов, которые желают трудоустроиться в стране.

Работать в Канаде будет проще тем, кто хорошо знает английский и/или французский языки. Обычный продавец в супермаркете получает около 1800 – 2000 долларов в месяц. Квалифицированные сотрудники в Канаде также востребованы.

Особая недостача наблюдается среди руководителей по добычи газа и нефти, медицинских сотрудников (врачи, медсестры), инженеров, юристов, подрядчиков, менеджеров, руководителей проектов.

Особо примечательным является в Канаде то, что независимо от того, гражданин ли вы страны или иммигрант, вы находитесь под государственной защитой. А потому в случае возникновения каких-либо жалоб или спорных ситуаций, каждый легально устроенный сотрудник имеет право обратиться в суд для решения проблемы.

Норвегия

Норвегия — достаточно популярная страна для трудоустройства. Но в основном граждане приезжают туда для получения сезонной работы. Да, возможно, для кого-то такого малого количества времени будет недостаточно для реализации всех запланированных целей, но у такого типа деятельности есть и свои преимущества. Например, если человек получает профессию только на зиму или только на лето, ему необязательно приспосабливаться к жизни и языку, на котором говорят в стране. На такого рода работу с удовольствием принимают людей, не владеющих ни английским, ни норвежским языками.

Сюда могут входить аграрные работы. Максимально простые — например, сбор ягод, овощей или фруктов на фермах или деревнях. В основном рабочие получают около 1 500 евро.

Еще одним преимуществом сезонной работы в Норвегии можно считать бесплатное питание и проживание. Все оплачивается работодателем. Он заключает с потенциальным рабочим договор. Соглашение подписывается сроком на три месяца, но если требуется продлить время деятельности, можно обратиться с просьбой.

В Норвегии также можно заметить больше количество заведений, так или иначе связанных с морепродуктами. Поэтому приезжие граждане могут устроиться на рыбные заводы. В основном предлагаются следующие вакансии: рабочие на конвейере, упаковщики, грузчики и засольщики. Производство оплатит и проживание, и питание, и даже медицинскую страховку. Это достаточно сложная работа во многих смыслах. Но весь испытанный труд может покрыть хорошая зарплата. Работники рыбных заводов получают от 2 500 до 4 000 евро в месяц.

Финляндия.

Самая популярная работа в Финляндии – это сбор грибов и ягод. Работников требуется много, так как в этой стране много лесов. В них растет черника, морошка, клюква, брусника и большое разнообразие грибов. Урожай собирают группами и сдают финским скупщикам.

Больше всего заработать можно на сборе клубники. Здесь успех и уровень дохода зависит от самого работника. Работать надо будет быстро и много. В среднем можно заработать от тысячи до двух тысяч евро. Начать заниматься поиском таких вакансий нужно уже в феврале-марте, потому что списки рабочих составляются заранее.

Также в Финляндии популярная сельскохозяйственная сфера. Страна насчитывает около 40 тысяч ферм. Зарплаты практически такие же, как и у сборщиков ягод. Работа также требует усилий со стороны работника.

Чтобы устроиться на работу нужно также подписать контракт с работодателем и ждать приглашения на работу. Более того, существуют специальные фирмы – посредники, которые за отдельную плату готовы помочь с поиском работы и оформлением документов.

Австралия

Австралия – страна, которая считается наиболее благоприятной для жизни человека. Здесь хорошие климатические условия и инфраструктура, что значительно повышает уровень комфорта жизни всех австралийцев и приезжих.

Работать в Австралии могут как профессионалы, так и соискатели без квалификации. В россиянах работодатели ценят отдачу работе, высокую трудоспособность.

Стоит быть готовым к тому, что по приезду в страну сразу же устроиться на высокооплачиваемую работу в Австралии будет практически невозможно. Поэтому нужно понимать, что придется идти по карьерной лестнице какое-то время.

В Австралии очень востребованы различные инженеры, медики, профессионалы в области информационных технологий, квалифицированные сварщики, электрики, газовщики, строители.

Среди неквалифицированных кадров спросом пользуются сиделки, домработницы, разнорабочие на стройку и заводы, бармены и официанты.

Найти работу за границей – не проблема. Главное – поставить цель и идти к ней. Выбрать страну, ознакомиться с горячими вакансиями в ней и требованиями к соискателю, после чего изучить законодательство страны и начать подготовку всех необходимых документов для выезда и легального трудоустройства.

Таиланд

Поскольку в Таиланде процветает туристический бизнес, сюда постоянно требуются экскурсоводы, официанты, танцовщики. Обязательное условия для удачного трудоустройства — знание тайского языка, английский в Тайланде не очень распространен.

7 стран, в которые можно сбежать без визы или даже поработать

Перед тем, как покупать дешёвые билеты в любую точку мира, зайдите на сайт Российской службы судебных приставов — проверить, нет ли вас в списке должников. Бывает, что попадаешь туда по ошибке — вроде бы ничего серьёзного, чья-то оплошность, но вот развернуть вас на паспортном контроле и не выпустить из России могут на самом деле.

Итак, вы никому ничего не должны, и готовы перебраться в другую страну, чтобы поработать на собственное благо, чьё-то ещё благо или на благо родины, хоть и издалека. Всё ли так просто?

Бразилия (90 дней)

Во все времена тех, кого не устраивают порядки в России, мечтали уехать в Рио де Жанейро и ходить там в белых штанах…

Однако, если у вас нет с собой миллиона, то надо помнить, что 90 дней без визы — это только для туристов. Для того, чтобы работать в Бразилии, надо подать документы на рабочую визу до того, как вы въехали в страну, так как для тех, кто уже находится в стране, этот процесс будет намного сложнее — получать разрешение на работу нужно в два этапа. Первый — работодатель, с которым вы заключили контракт (а это может быть только компания, зарегистрированная в Бразилии), должен подать заявление в Министерство труда Бразилии и получить там разрешение, которое вместе со стандартным пакетом документов необходимо представить в генеральное консульство Бразилии в стране вашего проживания. Нет, это не Рио де Жанейро…

Аргентина (90 дней)

Волшебная страна милонги и футбола, вина и жареного мяса, а еще именно там названия из Жюля Верна становятся просто строчкой в GPS навигаторе. Если вы хотели уехать далеко и надолго — то вам сюда.

Если вы решили не просто погулять по стране, но остаться там жить, вам потребуется разрешение на работу.

Для получения рабочей визы необходимо заключить контракт с местной компанией. Если вы айтишник и договорились с международной компанией, у которой есть офис в Буэнос Айресе — вам повезло: скорее всего, вам хватит английского. Во всех остальных случаях потребуется знание испанского.

Рассматривает заявления и выдает разрешение на работу Департамент иммиграции Аргентины — Dirección Nacional de Migraciones.

Аргентинские рабочие визы бывают разными:

• Visa técnica de trabajo — краткосрочная виза на срок до 15 дней.
• Residencia temporaria — временная виза на срок от 6 до 12 месяцев.
• Científico y Personal Especializado — виза для иностранных специалистов с особыми навыками. Обычно выдается на один год с правом продления.

После двухлетнего проживания в стране по временной визе выдается национальное удостоверение личности — Documento Nacional de Identidad, которое дает право на свободное трудоустройство.

Марокко

Когда-то эту страну ввёл в моду Ив Сен Лоран. Те же, кто знал о стране в основном по фильму «Касабланка», рисковали сформировать об этом удивительном крае несколько неверное представление.

Здесь не надо искать работу фул-тайм. Здесь надо вдохновляться, если вы художник, фотограф, музыкант или вампир. А потом продавать плоды трудов онлайн. За биткойны.

Куба (30 дней бесплатно)

На кубу надо ехать сейчас, когда закончилась великая эпоха. Сегодня там встречаются три цивилизации — остатки колониальной роскоши, последствия социалистической разрухи и путаница эпохи первоначального накопления капитала. Если вы досмотрели сериал «Обитель лжи», вы поймёте, о чём речь.

Скоро всё выровняется и будет еще одна туристическая страна, а пока там можно увидеть винтажные советские машины, разруху во дворцах и Деву Марию рядом с социалистической пропагандой.

На Кубе надо снимать кино, писать романы, пить ром и курить гаванские сигары. А потом стать великим.

Израиль (90 дней)

В любой непонятной ситуации надо ехать в Израиль. Во-первых, полстраны говорит по-русски, во-вторых, во дни сомнений, во дни тягостных раздумий о судьбах родины что может быть лучше, чем святые места. В третьих, если найти какие-нибудь еврейские корни, можно попробовать получить гражданство. Но тогда придется пойти в ульпан и учить иврит.

Граждане, выбирающие Израиль для трудовой деятельности, имеют большое будущее как в стабильности карьеры, так и в ее росте.

Помимо организации собственного бизнеса здесь можно устроится на престижную высокооплачиваемую работу. Люди, считающие, что в чужой стране невозможно хорошо трудоустроится, глубоко ошибаются.

В Израиле предлагается множество вакансий с хорошей заработной платой. Работа здесь требуется практически во всех сферах жизнедеятельности. Но начать достижения своих более высоких целей можно с обычных профессий. В Израиле требуется множество строителей, водителей и грузчиков. Получают рабочие от 1 500 до 2 500 долларов.

В связи с тем, что Израиль является точкой для туристов, причем очень популярной, здесь всегда требуются специалисты в области гостиничного бизнеса и туризма. Работодатели охотно предлагают вакансии рабочих, экскурсоводов, портье, водителей т.д. Причем принимаются на работу приезжие граждане.

Женщинам не составит труда найти работу в Израиле за максимально короткие сроки. В стране большим успехом пользуются услуги учителей, домработниц и сиделок. Зарплата также очень привлекательная — около 1 800 долларов в месяц.

Ни для кого ни секрет, что нелегально работать не желательно ни в одной стране. Для того чтобы трудоустроится официально, необходимо оформить трудовую визу. Оформляет и выдает ее работодатель. Действительна она в течение 12 месяцев со дня получения.

Южная Корея (60 дней)

Если реальность кажется вам слишком суровой и хочется сказки — можно попробовать провалиться в мир корейских дорам, где шедевры пластической хирургии изображают принцев и героев.

Для работы отдельная виза не требуется (но, конечно, если вы не хотите быть чернорабочим, то знание корейского языка необходимо, английским там владеют далеко не все). Однако без визы в стране можно находиться не более 60 дней. Даже если вы решили остаться на более долгий срок, то можно оформить медицинскую или туристическую визу (2200 руб) и провести в Корее 90 дней, а можно вылететь во Владивосток и вернуться в тот же день — и получить возможность пребывать в стране еще два месяца. Полет на российских авиалиниях занимает около двух часов и стоит около 15 000 рублей.

Гондурас (90 дней)

Как известно, лучше колымить на Гондурасе, чем гондурасить на Колыме.

Однако информация о том, что нужно сделать для того, чтобы устроиться на работу в этой поистине волшебной стране, оказалась нам в данный момент недоступна. Ну в самом деле, не для того в гондурас едут, чтобы легальную работу там искать…

Несколько важных рекомендаций

Чтобы успешно устроится на работу, приехав в другую страну и стабильно удерживать свое место на том или ином предприятии, нужно обязательно оформить рабочую визу. Это необходимая процедура, и она не зависит от посещаемой страны. Помимо визы нужно оформление и других документов. Эту информацию можно уточнить у работодателя.

Человек, имеющий рабочую визу, имеет все преимущества. У него не возникнет проблем с законодательством во время проверки учреждения, так же визу можно предъявить в спорных ситуациях.

Есть граждане, самостоятельно занимающиеся поиском работы, но есть и такие граждане, которые ищут работу через посредников. В данном случае обязательно выпросить лицензию фирмы. Не стоит доверять первой попавшейся компании. Убедитесь, что компании можно доверять, зайдите на сайт, прочитайте отзывы клиентов. Можно даже связаться с их предыдущими клиентами, если есть такая возможность.

Не стоит подписывать трудовой договор, не прочитав его внимательно. Расспросите обо всех нюансах и обговорите возникшие вопросы.

Также рекомендуется оставить себе копии данных документов. Для этого нужно сделать ксерокопии и заверить их у нотариуса.

Плюсы и минусы работы за границей

Конечно, любая деятельность имеет свои преимущества и недостатки, а когда это происходит в другой стране, то количество нюансов значительно увеличивается.

Работа за границей имеет следующие преимущества:

• Высокий уровень заработной платы (сравнительно с Россией и СНГ). Доход начинается от 1000—1500 долларов и может достигать невероятных сумм;
• Работа практически везде поставлена четко, а вся деятельность регламентирована на бумаге. Вам не придется придумывать какие-то новые инструменты для работы – практически все иностранцы прорабатывают механизм взаимодействия до мельчайших деталей.

Но, помимо приятных плюсов, есть и существенные недостатки:

• Жесткие критерии для получения приглашения к сотрудничеству. Далеко не каждый подходит под все параметры, поэтому поиск работы может занять длительное время;
• Могут не продлить рабочую визу. Если нарушить законодательство, либо условия трудовых отношений, то при следующем оформлении визы реально получить отказ. Поэтому, необходимо строго придерживаться всем прописанным правилам и нормам для того, чтобы не потерять занимаемую должность;
• Большое количество мошенников. Риск нарваться на «кидал» крайне велик, поэтому необходимо проверять информацию о каждом потенциальном работодателе.

Конечно, все эти преимущества и недостатки индивидуальны – для одних они создают негативное мнение, других, наоборот, толкают на осознанный поиск. Каждый выбирает для себя самостоятельно, исходя из потребностей и рисков. Для одних такая деятельность становится постоянной, другие выбирают поработать с целью последующего туризма по стране.

Работа за границей имеет свои особенности, которые по нраву далеко не каждому. Несмотря на высокую зарплату, есть риск остаться обманутым, из-за чего большинство не рискует менять работу. Лучше ехать в другую страну, имея профильное образование и опыт, чтобы значительно увеличить шансы на получение оффера.

Поэтому, заранее определитесь с профессией, основательно подготовьтесь: разошлите свое резюме, пройдите удаленно интервью, получите первый оффер. Только так вы получите хотя бы небольшую гарантию на успешное трудоустройство.

10 наивных вопросов о работе за границей

Работа за границей, или, как ее профессионально называют, «трудовая миграция» — явление для человечества не новое и в целом привычное. Человек всегда искал, где лучше, и переселялся туда. В результате и благодаря этому переселению и появились такие страны, как США, Канада, Австралия, Новая Зеландия и так далее. В результате этого переселения у нас в России появилось огромное количество граждан Китая, Северной Кореи и юго-восточных стран СНГ, всего лишь потому, что в их странах уровень жизни и оплаты труда ниже, чем в России, а дальше за рубеж их не пускают, отказывая им в визах.

Именно по этой причине в настоящее время, когда после 70 лет «железного занавеса» для нас с вами открылись границы, поток российских граждан, мигрирующих за рубеж, с каждым годом стремительно увеличивается. Изменяется и сам характер, причины и качество миграции наших соотечественников. Уезжает больше рабочих-специалистов, инженеров, преподавателей и ученых, все меньше они склонны прибегать к мошенническим схемам, отдавая предпочтение нормальным государственным программам и обращаясь в профессиональные агентства. И лучшая оплата их труда уже не всегда является для них главной причиной переезда. Люди ищут безопасности для себя и своих детей, стабильности и уверенности в завтрашнем дне и качества жизни, которое невозможно в развивающейся стране  с постоянным риском отравления контрафактным алкоголем или лекарством, купленном в аптеке (!).

К нам в офисы приходит множество писем с вопросами о работе за рубежом, о возможностях, зарплатах и т.д. Разбирая почту, мы определили десять самых часто повторяющихся и одновременно, наверное, самых наивных вопросов о работе за границей. 

— А я там нужен?
Вопрос лучше поставить иначе: а нужно ли это Вам? То, что Вы — гражданин страны с одним из самых высоких уровней образования и культуры, бесспорно привлекает к вам внимание иностранных работодателей. Конечно, Вы нужны за рубежом! Вы нужны и как рабочий, и как работник в обслуживающем персонале во всех без исключения странах, а особенно в таких, как Греция, где на десять граждан у девяти высшее образование, или Испания, где чрезвычайно развит туристический сектор. То есть, «головы» у них есть, а «рук» катастрофически не хватает.
Вы нужны также и как специалисты в странах, открытых для трудовой миграции, таких как Великобритания, которая реализует специальную государственную программу привлечения высококвалифицированных специалистов (особенно это касается врачей, учителей и технических инженеров), и таких, как Австралия и Новая Зеландия, где правительством подготовлено несколько программ привлечения специалистов, особенно в малозаселенные районы. Вы нужны им, а нужно ли это Вам — решайте сами, и чем раньше Вы это решите, тем легче Вам будет интегрироваться в западное общество.

— А сколько там платят?
Это зависит от экономического уровня стран и от вашей квалификации. Хотя опять же лучше ставить вопрос иначе — сколько у вас остается после расходов. Скажем, в Англии вам будут платить более 3000 $, но страна дорогая, и у вас будет оставаться половина. В Греции домработницам платят примерно 800 долларов, но хозяева оплачивают их проживание и питание, да еще, привыкая к ним со временем, дарят вещи и т. д., и практически все деньги остаются у них как сбережения в банке. Средний показатель — платят за рубежом приблизительно в 18 раз больше, чем в России.

— А если я не говорю на их языке?
Во-первых,  для большинства специальностей это не обязательно. Рабочие и обслуживающий персонал работают с русскоговорящим супервайзером, а высококвалифицированных специалистов обеспечивают переводчиком. Но, вообще-то, всем, планирующим работать за рубежом, мы настоятельно рекомендуем изучать английский, греческий или испанский, и у нас в агентстве работают подготовительные курсы иностранных языков. Это позволит Вам получить лучшую работу и легче обжиться на новом месте.

— А если я еще студент или мне за 50?
Ограничения в возрасте, разумеется, есть, иногда работодатели требуют, чтобы работники были постарше, чтобы у них мог быть опыт работы и уравновешенность взрослого человека. А для студентов существуют специальные летние программы, такие как Work and Travel USA, Work and Travel Alaska (на Аляске платят по 900$ в неделю), также Work and Travel France. Для молодежи в целом есть долгосрочные программы: Au Pair, работа на круизных судах или в Египте по рабочим визам. А в страны Южной Европы, в Италию, Грецию, с удовольствием берут домработницами, сиделками и нянями наших женщин 25-55 лет!

— Какие гарантии, что меня не обманут, и как избежать мошенничества?

Будьте бдительны сами! Мы все знаем, что, к сожалению, в этой области до сих пор «работает» немало мошенников. Первое, что необходимо сделать, — проверить, давно ли работает эта фирма и какие о ней отзывы. Важно: есть ли у фирмы лицензия на трудоустройство за гранией, и проверьте ее подлинность в местном отделении Федеральной миграционной службы МВД РФ. Особенно осторожно с частными лицами! Лучше потратьте деньги, которые они с Вас требуют, на себя или отдайте их родителям.

— Почему постоянно пишут и говорят, что нас за границей ждет только рабство и проституция, меня там не продадут?
Ну, знаете, эта пропаганда давно лоббируется и оплачивается теми, кому выгодно держать Вас здесь на нищенской зарплате. Ведь давно пора повзрослеть и начинать понимать не только то, что пишут, а и то — зачем! Поговорите с учителями и врачами, или инженерами ЖКХ — это рабство. Почитайте некоторые наши газеты с рекламой услуг по досугу или пройдитесь в Москве по Тверской — это проституция. А за рубежом… Какое рабство?! Кто вас продаст?! Вы что, на большее не годитесь, что ли?! Читайте зарубежную прессу, общайтесь по Интернету. В Великобритании, для сравнения, полиции запрещено носить оружие! Там это — незачем. Нет преступности. И по результатам последних опросов русскоговорящего населения Греции, главной причиной их нежелания возвращаться является именно безопасность. Они без боязни отпускают детей ночью в супермаркет за мороженным и знают, что с ними никогда ничего не случится.

— В какие страны лучше поехать?
США, включая Аляску, Великобритания, Канада, Австралия, Новая Зеландия. Это страны с самым благоприятным миграционным климатом. Хотя поехать можно в любую страну, было бы желание.

— На какой срок можно поехать, и могу ли я там остаться?
От двух месяцев до нескольких лет. Есть и иммиграционные программы, рассчитанные на переезд с семьей и навсегда.

— А стоит ли это того?
Решать Вам. В Норвегии я слышал как-то замечательный пример «горячего скандинавского» юмора: если ты стал похож на фотографию в своем паспорте — тебе пора в отпуск! И Вам, дорогие мои соотечественники: если Вы с отвращением думаете о понедельнике и перестали улыбаться каждому новому утру — Вам тоже пора подумать, может, для Вас это того стоит? Найдите или займите деньги, возьмите в банке кредит и уезжайте. Вы вернете эти деньги за полтора месяца. Вы будете жить в комфортабельной квартире, получать достойную оплату Вашего труда, и на Вас за год никто ни разу не повысит голос. Вы станете совершенно другим человеком — гражданином первого мира.

— Что нужно для того, чтобы поехать и что с собой брать?
Чтобы уехать за рубеж на работу, надо быть совершеннолетним и иметь загранпаспорт. Остальное сделает для вас профессионалы. С собой надо брать вещи, по возможности следуя рекомендациям агентства. Тем, кто едет летом — главный совет: не покупайте летнюю одежду и обувь здесь, за рубежом все это качественнее и дешевле. Для уезжающих навсегда: не перевозите мебель контейнером — дешевле будет купить там. И это будет другая жизнь, в которой Вам понадобятся другие вещи.

Удачи вам в ваших начинаниях, дорогие соотечественники!

Заключение

Людям, желающим трудоустроиться за границей, не стоит бояться тяжелой работы. В развитых странах даже самый низкоквалифицированный труд оплачивается зачастую достойнее, чем многие престижные офисные должности на родине.

Иностранные работодатели относятся ко всем наемным рабочим уважительно, всегда вежливы, тактичны и доброжелательны. К сожалению, это большая редкость в России, Украине и некоторых других постсоветских странах.

После 1-2 лет работы простым разнорабочим можно претендовать на получение более престижного и оплачиваемого рабочего места. Продолжительный труд в некоторых странах дает возможность переезда на ПМЖ.