• Чт. Дек 5th, 2024

Рабочая эстонская виза

Автор:admin

Июн 4, 2019

Рабочая эстонская виза является долгосрочным визовым разрешением, позволяющим находиться на территории страны до 1 года и вести легальную трудовую деятельность. Для ее получения нужно соответствующее основание – приглашение от работодателя из Эстонии. Приглашением предусматривается определенный срок работы, на который и выдается виза. Если работодатель приглашает на 1 год, тогда виза будет выдана именно на такой срок.

Заказать оформление рабочей визы в Эстонию или любого другого визового разрешения можно в «Первом визовом центре» в Казани. Компания предлагает квалифицированную помощь в получении всех типов виз в любые страны. Основную работу по открытию разрешения берут на себя специалисты центра. Компания гарантирует положительный результат.

Запрашивать рабочее эстонское разрешение можно не только в России, но и любых европейских странах, если есть шенгенская виза.

Основания для получения

Претендент на рабочую эстонскую визу должен удовлетворять следующие требования:

  • Отсутствие каких-либо долгов в России.
  • Отсутствие судимости.
  • Финансовая состоятельность, наличие постоянного или временного места жительства в Эстонии.
  • Удовлетворительное состояние физического и психического здоровья.
  • Наличие бумаг, подтверждающих квалификационный уровень для предложенной вакансии (дипломы, сертификаты и т. д.).

Рабочая виза – это национальное долгосрочное визовое разрешение Эстонии категории D. Предоставляет возможность непрерывного нахождения в стране в течение 1 года и ведения трудовой деятельности по контракту. Позволяет путешествовать по всем странам шенгенского содружества, но совокупно находиться в них можно до 90 дней.

Для получения сначала нужно найти работодателя, который предоставит требующиеся документы. Необходимо подписать с ним трудовой контракт. Такую же визу могут оформить лица, желающие открыть свое дело на территории Эстонии.

Пакет документов

На рабочую визу в Эстонию нужно подать следующие документы:

  • Заграничный паспорт, действительный еще минимум полгода. Также подаются копии его заполненных страниц. Копии подлежат нотариальному заверению.
  • Визовая анкета в двух экземплярах. Обязательно наличие подписей соискателя.
  • Подтверждение финансовой состоятельности. Можно подать банковскую справку. Также работодатель может выступать спонсором, о чем подаются соответствующие документы.
  • Две цветные фотографии, соответствующие шенгенским требованиям.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Полис медицинского страхования, покрывающий расходы минимум на 30000 евро.
  • Медицинский сертификат.
  • Договор аренды (если соискатель арендует жилье).
  • Договор купли-продажи недвижимости в Эстонии (если она имеется).
  • Копия контракта о трудоустройстве, содержащая сведения о зарплате.
  • Квитанция об уплате консульского сбора.
  • Документы о наличии квалификации (дипломы, сертификаты, лицензии и т. д.).

Все документы нужно подать одним пакетом. При отсутствии какого-либо из документов заявление не будет рассмотрено.

Автор: admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *